أحلى منوعات النت مرحباً بكم
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


أقوى وأحدث الأفلام والأغاني والكليبات الأجنبية والعربية وبرامج وألعاب كاملة ونادرة ومصارعة المحترفين وشات وموبايل واعلانات مجانية
 
الرئيسيةالبوابةالتسجيلدخول
coinpayu

 

 قيم معرفتك في نظام العمل السعودي من خلال منصة إمتياز

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
lmandoo




عدد المساهمات : 2558
تاريخ التسجيل : 16/02/2011

قيم معرفتك في نظام العمل السعودي من خلال منصة إمتياز Empty
مُساهمةموضوع: قيم معرفتك في نظام العمل السعودي من خلال منصة إمتياز   قيم معرفتك في نظام العمل السعودي من خلال منصة إمتياز Icon_minitimeالثلاثاء أبريل 04, 2017 3:49 pm

[SIZE="6"] قيم معرفتك في نظام العمل السعودي من خلال منصة إمتياز

قيم معرفتك في نظام العمل السعودي من خلال منصة إمتياز 774069676

المعرفة في نظام العمل تعتبر ميزة إضافية لأي موظف يعمل في القطاع الخاص ، وتعتبر ميزة إضافية للباحثين عن عمل عند التقديم على الوظائف.

إذا ترغب في تقييم معرفتك في نظام العمل السعودي ، أو تقييم معرفة موظفيك في نظام العمل لتحقيق مواءمة أكبر بينهم وبين منشأتك لتفادي حدوث أي خلافات عمالية ، وحتى يكون جميع الأطراف على بينة من أمره وعالماً بما له وما عليه ، إضافة إلى تحسين بيئة العمل الداخلية من خلال تثقيف أطراف العمل بالأنظمة وزيادة الأمان الوظيفي ، لا تتردد بزيارة منصة إمتياز الإلكترونية والتي من خلالها يمكنك تقييم معرفتك من خلال إختبار إلكتروني في نظام العمل.

يستفيد من الإختبار كلاً من:
- الطلاب حديثي التخرج ، والدارسين المهتمين في إدارة الموارد البشرية.
- الموظفين ورؤساء فرق العمل وأصحاب القرار في القطاع الخاص.
- العاملين في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

www.Emtiiyaz.com[/SIZE]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
قيم معرفتك في نظام العمل السعودي من خلال منصة إمتياز
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» منصة سلة للتسويق
» منصة وايدرز widers هي منصة الكترونية تهدف إلى تسهيل التجارة الإلكترونية في مكان واحد
» نظام صنع المال الحديث

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
أحلى منوعات النت مرحباً بكم :: '¸.•' اعلانات مجانية* لكل العرب'¸.•' :: متنوعات ومتفرقات-
انتقل الى: